专项治理开展以来,全县共查处问题69个,给予组织处理91人,党纪政务处分54人,对落实“两个责任”不到位的8个党组织、14名领导干部给予约谈处理……,2022年,江华瑶族自治县产业发展“万千百”工程等6项工作获得省政府真抓实干督查激励表彰,荣获“全省打造内陆地区改革开放高地先进县”等多项省级荣誉,这是该县开展“躺平式”干部专项治理结下的又一硕果。
该县聚焦干部队伍作风建设,紧盯在位不为、慵懒散慢、“佛系”“躺平”等形式主义、官僚主义新动向,制定《关于开展“躺平式”干部专项治理工作的实施方案》,成立由县委书记任组长的工作专班,明确对“担当精神不够,见到任务‘两手一摊’,对待工作消极应付、得过且过”等七个方面重点问题进行治理。县纪委监委强化监督保障,出台《江华县干部队伍作风突出问题专项整治重点工作责任清单》《江华县进一步加强和改进干部队伍作风“十严措施”》等制度,开展“督责任、树新风、促发展”行动,处置干部“躺平”问题线索19件,督促各职能部门解决群众急难愁盼问题1120个。与县委组织部、县委督查室、县政府督查室组建联合督查组,对全县干部作风开展5轮明察暗访,督查60个县直单位和16个乡镇,下发交办函14份,21名干部写出检讨书并受到问责。
“2022年4月,有群众反映‘县城老旧小区改造工程进展缓慢,工程质量不达标’,县纪委监委调查核实后,建议县委对工作消极应付、监督把关失职失责的县住房保障服务中心主要负责人予以免职”县纪委监委负责人介绍,该县紧盯“关键少数”,将“一把手”履职尽责和作风建设作为监督重点,精心制定4大类30项“一把手”监督责任清单,对担当不够、作风不实、执行不力造成不良后果的“一把手”严肃问责处理,释放出动真碰硬的强烈信号。
针对群众反映办事窗口“相互推诿、办事拖拉”问题,县纪委监委联合县电视台开展暗访并拍摄短片,在全县深化纠治干部队伍作风会议上曝光播放,要求被暗访中发现懒政不作为问题的6家单位负责人上台作表态发言,这一举措在全县干部队伍里引起不小震动。受访者表示,公开曝光不仅能鞭策警醒当事人,也给全县整体干部队伍带来警示效应。
“整治‘躺平式’干部,有鞭策,更要有激励。”该县纪委监委负责人介绍说,该县开设了“担当作为先进典型”宣传专栏,对在服务高质量发展、乡村振兴等领域作风过硬、实绩突出的干部,积极向县委推荐。2023年以来,共提拔6名敢担当、勇作为的优秀干部,为13名受到诬告错告的干部澄清正名,在全县营造出“为担当者担当”的良好氛围。
来源:江华融媒体中心
作者:蒋琰 尹世禄
编辑:刘翥
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