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江华新闻网讯（通讯员 尹世禄）“要以壮士断腕的决心，刮骨疗毒的态度开展这次纪律作风专项教育整顿活动，对胆敢以身试法、顶风违纪的，要从严从快查处，严格问责。”11月8日，江华瑶族自治县林业局召开全局纪律作风专项教育整顿动员会，对“陋习”宣战，向作风顽疾亮剑。
会议宣读了县林业局党委《关于集中开展作风纪律专项教育整顿活动的实施方案》，县林业局党委书记、局长朱龙江作动员讲话。这次专项整顿的对象是县林业局和县森林公安局全体干部职工。重点解决少数干部职工中存在的法纪意识淡薄、作风飘浮、纪律松散、精神萎靡、消极怠工、吃拿卡要、“慵、懒、散、拖”现象以及吸毒、涉赌等违法行为的问题。活动分宣传发动、自查问题、整顿整改、总结提高四个阶段，要通过这次专项整顿活动，达到“震撼心灵、触及痛处、撼动私利、红脸出汗、敬畏纪律和法律”的效果。
县人民政府副县长候选人黄守平出席会议。他要求县林业局全体干部职工，一要提高认识，深刻反思。二是认真查摆，找准问题。三铁腕整治，力求实效。
县委常委、县纪委书记唐筱勇在会上作重要讲话。他指出，在县林业局开展为期两个月的纪律作风专项教育整顿活动，是县委经过深思熟虑后作出的重大决策，市委常委、县委书记罗建华高度重视这次纪律作风专项整顿活动，要求务必撕开口子，抓出样子。为确保整顿成效，县纪委派出了强有力的督查督导组，是要给作风问题“看病”“动刀子”的，希望大家不要以通常的眼光等闲看之，不要以淡开水的心态对待这次教育整顿。据统计，近三年来，县林业局发生的违纪违法案件达20起，涉案20人，其中刑事案件4起，涉案6人。受纪律处分的达22人次。触目惊心的数据背后，有着一些深层次的原因：一是班子领导不力。一些班子成员对自己分管范围内的事不敢管、不敢抓，等闲视之，放任自流，对党的事业、组织交给的重担不负责任，甚至把组织赋予的权力作为自己谋取私利的工具；二是歪风上行，邪气上扬。一些党员干部在大是大非面前没有原则，立场不稳，在急难险阻面前不敢担当，无所作为，导致邪气上扬，恶人当道，小人乱纲，飞扬跋扈，趾高气扬。“潜规则”盛行，赌博成风。三是大面积精神委靡，作风疲沓，得过且过，让整个队伍失去了生机。四是对法律、纪律缺乏敬畏，让制度成为“破窗”，让纪律成为“空文”。一些人上下班迟到、早退司空见惯，有的人天马行空，来无影去无踪，十天半个月找不到人。有的人权力异化，与社会上的人勾肩搭背，搞权力寻租，长期从事纪律所不允许的事，把纪律规矩看成“纸老虎”、“稻草人”，根本不当一回事。
对如何抓好这次教育整顿，唐筱勇提出了四点意见：一要坚持党委主导，以上率下，形成坚强领导核心。林业局党委要认真研究，进一步完善教育整顿方案，要见血见肉，不能喊空口号，要切实落实党委的主体责任和纪委的监督责任，要深入自查、对照检查，做到班子成员、中层骨干人人过关，没有特殊，不能例外，实现对照检查“全覆盖”。党员领导干部要充分发挥带头作用，以身示范，以上率下。二是坚持问题导向，下抖方，用猛药，重拳整治顽疾。要做到什么问题突出就重点整治什么问题，哪个部门问题突出就重点整治哪个部门，坚持问题导向，重点查摆，重点整治，把整治指向关键岗位、关键部门，要针对违规经商办企业、赌博等突出问题果断亮剑，“斩立决”，坚决处理到位。三是坚持久久为功，扎紧制度“笼子”，促进工作常态化。制度的关键在于落实。要针对重点部门、重点资金管理整章建制，做到用制度管人管事管到位，管长效。四是坚持督查汇报，及时亮剑，见血封喉，治病救人。要用好督查督导这把“利剑”，坚持挺纪在前，从严治党，对胆敢犯上作乱、顶风违纪的及时亮剑，该给予纪律处分的就给予纪律处分，该移送司法机关处理的就坚决移送司法机关处理。
来源：江华新闻网
作者：尹世禄
编辑：redcloud