党的群众路线教育实践活动

简   报

第　49　期

【活动动态】

林安弟参加指导东田镇领导班子专题民主生活会

8月14日上午，东田镇召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。省委督导组常务副组长林安弟，市委督导组副组长何勇，县委副书记、县长龙飞凤，县委组织部长何长生，县委第二督导组组长、县人大副主任黎省林，省委督导组、县委组织部、县纪委、县委督导组等相关领导到会指导。

会上，镇党委书记首先代表班子作对照检查，深刻剖析了镇领导班子在贯彻落实中央八项规定以及“四风”等方面存在的突出问题。随后党政班子成员逐一发言，认真对照“四风”查摆问题，对 17条针对领导班子的意见，主动认领，并制定整改措施。同时在批评与自我批评中，党政班子成员开门见山、实事求是，敞开心扉、直言不讳，既辣味十足、又善意中肯，没有官话套话，有问题说问题，谈得深刻透切。

林安弟充分肯定了东田镇在党的群众路线教育实践活动中取得的阶段性成效。他指出，这次专题民主生活会主题鲜明、态度认真，问题犀利、查摆深刻，开展批评与自我批评坦诚，辣味十足，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，也有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，整改措施可行有效，是一次质量高、效果好的会议。他强调，专题民主生活会并不是“一阵风”，会后要进一步修改完善好班子及个人对照检查材料，把整改措施制定得更有针对性和操作性，把整改做细做实。虽然乡镇干部工作环境艰苦，事务繁多，但大家都要发扬吃苦耐劳的精神，要有攻坚克难的勇气和信心，切实改变工作作风，多深入基层，联系群众，关心群众冷暖，落实好各项惠民政策，以一个共产党员的标准来严格要求自己，在群众中树立起新形象，带领群众走上小康之路。               

龙飞凤强调，下一步东田镇要按照县委的统一部署，着力做好以下四个方面的工作：一是做好民主生活会情况通报工作，继续发扬整风精神；二是进一步细化措施，切实抓好整改落实；三是加强干部队伍建设，进一步改进工作作风；四是坚持活动的长期实效，推动东田镇健康稳步、快速发展。

最后镇党委书记代表领导班子作表态发言，承诺将在今后的工作中，认真按照省、市、县委督导组的要求完成各项工作，抓好整改落实，建章立制，形成长效机制，真正使教育实践活动取得实效，用扎实的工作作风让群众满意。

县人社局：做好“加减乘除”法服务群众

在党的群众路线教育实践活动中，县人社局以为民务实清廉为核心，以党员干部为主体，以服务群众为落脚点，推行“加减乘除”工作法，打通联系服务群众“最后一公里”，确保教育实践活动见实效。

做足“加法”，密切联系服务群众。立足实际，在提供优质服务、方便群众上做“加法”。在对离退休人员进行领取养老金资格认证时，针对离退休人员年老体弱、重病、伤残或者想在家上网做认证等情况，采取上门、电话指导等服务方式，甚至前往江永、道县等附近县区，为他们提供方便，解除了老人们来回奔波的辛苦和麻烦。

做好“减法”，转变作风提升效率。针对群众办事难、办事不便的窘况，该局直面问题不回避、立查立改不绕弯，多措并举转变作风，提升服务效率。一是全面梳理服务电话，落实专人接听，确保群众咨询有答，局纪检监察室不定期拨打办公电话抽查进行监督，对出现2次以上无人接听的给予批评处理。二是完善“一图三牌”工作制度，让群众清楚办事，减少麻烦。三是完善日常考勤、请销假、工作去向告知、检查通报等系列制度，转变干部工作作风。四是鼓励广大干部职工争创先进，相互监督，相互促进。

做活“乘法”，踏实做好利民好事。人社部门工作广泛涉及群众切身利益，群众关注度高，期望值高，来不得一点马虎。今年来，已为140名持有《就业失业登记证》符合发放政策的灵活就业人员，发放社保补贴50余万元。为符合条件的企业退休人员（含退职人员）5846人调整增加基本养老金，调整后人平月增加养老金200多元，企业退休职工养老金实现了“十连涨”。认真按政策调整离休干部护理费标准，提高400-1000元/月不等，最高可享1800元/月。及时、全面调整机关事业单位工作人员死亡后的丧葬费标准和遗属生活困难补助费，调整人数936人，人平月增加103元；为76人办理结算非火化人员丧葬抚恤金，发放金额277万元。

做实“除法”，及时排解矛盾纠纷。以构建和谐劳动关系为目标，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。一是突出重点，大力开展劳动保障监察专项检查行动。今年共主动监察用人单位30家，下达劳动监察限期改正指令书30份，处罚或处理拒不执行劳动监察期限改正指令书的用人单位30个，责令办理社会保险登记的用人单位16个，进一步规范了用人单位的劳动用工行为。二是解决难点，认真及时处理群众投诉举报案件。今年，共接到群众投诉举报案件21起，其中立案16起，已全部结案。通过对举报投诉案件的处理，共为劳动者追回拖欠的工资172.97万元，涉及劳动者329人，责令用人单位支付劳动者加班费、经济补偿金等1.3万元，清退风险抵押金0.4万元，切实维护了劳动者的合法权益和社会的稳定。 三是化解争点，加强劳动人事争议仲裁。共调解劳动人事争议案件8起，调解金额达70万元；仲裁裁决案件2起，仲裁结案率100%，涉案金额53万元。（县人社局供稿）

◇活动简讯◇

◆　县直单位、乡镇场陆续召开领导班子专题民主生活会。按照活动安排，从8月14日开始，全县各县直单位、乡镇场已陆续组织召开领导班子专题民主生活会。截止16日，22个乡镇已全部召开完民主生活会，县直单位正有序组织召开。

◆　桥市乡安排部署乡镇干部“走读”专项整治工作。近日，桥市乡召开会议安排部署乡镇干部“走读”专项整治工作。一是落实责任。各组组长要认真履行职责，抓好本组人员的工作纪律，对“走读”的人员进行思想教育。教育不听的进行诫勉谈话，如出现屡教不改人员，年度考核评定为不称职。二是健全制度。进一步建立健全干部考勤管理制度，严格执行上下班按照规定时间签到制度，及时做好干部职工考勤登记月汇总工作。三是坚持领导代班。坚持乡党政领导带头值班、全体干部职工坚持“五天三夜”住宿在乡（出差、开会、培训等特殊情况除外），节假日另行安排值班，值班安排表在政务公开栏公示，主动接受干部群众监督。四是严格执行请销假制度，实行请假人书面申请，领导签字批准，特殊情况可电话向领导请假，但事后需补办请假手续。五是是努力改善干部吃住条件，丰富干部学习娱乐活动，创造工作生活良好环境。会上，全体干部职工还签订了《严格遵守工作纪律杜绝干部“走读”行为承诺》。（桥市乡党委供稿）

E-mail：2325639@163.com      传真：2326677      (共印200份)

来源：江华新闻网

作者：江华新闻网

编辑：redcloud