第　29　期

中共江华瑶族自治县委党的群众

路线教育实践活动领导小组办公室                2014年5月26日

【走群众路线】

编者按：目前，涔天河水库扩建工程移民安置工作正紧锣密鼓地进行，全县各联点单位移民工作队员结合正在开展的教育实践活动，认真践行群众路线，真诚待移民，用心做移民工作。现将县检察院驻贝江乡贝江村移民工作组组长杨德裕在全县移民工作推进会上的发言摘录刊发，供大家参考借鉴。

杨德裕：把准移民政策  真诚善待群众

参加移民工作，是到基层一次学习难得的机会、锻炼的机会，考验的机会，也是学习践行“从群众中来，到群众中去”党的群众路线的极好机会。参加涔天河水库扩建工程移民工作以来，我一直都在与移民群众打交道。要做好移民工作，确实是一件大难事。在做移民工作中，我们讲了不少的冤枉话，做了不少冤枉的事。为什么这样讲，我们以前所做的一切工作，都是在做初设阶段的工作。因为前段工作太粗糙了，让移民工作队员上下为难、左右为难。按照原来“三个不变”的要求，移民安置要到外县，我们是想尽了一切办法，花了九牛二虎之力，采取了各种措施，如把在机关单位工作的人员请回村里来，专门召开动员会，要他们带头响应县委、县政府的号召，做好家属思想动员工作，带头签订协议。在“大兵压境”的情况下，全村签了到外县的也只有20多户。如果还是按原来的“三个不变”政策的话，移民安置工作不可能有今天的进展。

贝江村属整体搬迁村，有9个村民小组426户1615人，占全乡搬迁任务的32%。在搞清移民户和移民人口核定的同时，目前，移民建房购房户型确认完成100%，明细卡手册工作确认完成30%。我个人负责麻江口组65户216人，安置去向协议签订完成100%，其中四联安置点15户59人，东田安置点27户87人，水口新址18户63人，小圩安置点1户4人，投亲靠友2户3人，建房购房户型确认完成100%，明细卡手册签字确认完成96%，补偿资金6949894.63元。除4户外出打工联系不上外，采取一家一户送达告知书的方法请各户核对。如有疑问，从告知书送达之日起七天之内向包村工作队员或村组干部反馈信息。确实有错登漏登项目的户，经核实后，及时填写增减项目申请表。如无异议，就让移民群众在明细表上签字确认盖上手模。实践表明，只要我们移民工作队把政策吃透了，把政策向移民群众讲清了，村组干部思想统一了，群众还是通情达理的。

搞好移民工作，要充分发挥村组党员干部骨干作用和带头作用。俗话讲，村看村，户看户，群众看干部，干部看支部。在当地党委、政府的领导下，全村完成了2个百分之百，村支两委班子发挥了很好的带头作用。这是搞好移民工作的基础。

毛泽东讲过这样一句话：“只有落后的干部，没有落后的群众。”我在这里讲个例子：村里有个组长，长期在外打工，工作不负责任，请他回来开一个群众会，他不是按上级精神传达，而是讲怪话、扯倒水，什么补偿低了、资金补助不到位，协议我们不签等等。根据这种情况，我们向乡党委汇报，跟村委会商量，召开群众大会重新选一个组长。选出新的组长后，正月初几我们工作队员和村里干部，买了炮响，把挂村的县级领导刘维刚同志和乡党委书记欧阳江湖同志一起请去，跟他喝了几杯酒，他很高兴。“我一个小小的村民组长，县里领导、乡党委书记都来给我拜年”，他感到很有面子，觉得乡党委、工作队很看得起他。当场在桌子上表硬态，“我一定把移民工作搞好，决不辜负县领导、乡领导、工作队的期望”。在签订建房购房户型协议时，他带头签订，而且一家一户地做工作，讲解政策。结果两天之内就签定了90%，现在完成100%。实践证明，只要有过硬负责的村组干部，移民工作就有好的效果，如果村组干部不负责任，在群众中还起反作用，工作队员苦死了也枉然，也难以搞好。

搞移民工作，必须要有扎实的工作作风，有一支稳定的工作队伍。有稳定的工作队员，扎实过硬的工作作风，才能有好的效果。如果按轮流下乡体验农村生活去搞移民工作的话，那是绝对不行的。作为我们的移民工作队员，一定要深入实际深入群众，带着深厚的感情，带着群众观点去处理问题，一户一户地做工作，把工作做细、做实。逐家逐户去走访，把移民当亲人，不能只开一个会，讲一通了事，这样解决不了问题，达不到预期的目的。同时，我们移民工作队也要敢于讲硬话。移民工作既要注重方法，又要讲究策略，还要有扎实的工作作风。移民工作几年来，我们工作队员都是吃住在村，工作到户，白天做工作，晚上搞统计。同时我们摸清了几个方面的底子：人口户数的底子，合户分户的底子，增长人口的底子，不属于安置人口的底子，移民安置去向的底子，建房购房户型的底子，享受低保户的底子，非农业人口的底子，已领取独生子女证的底子。只有这样，才能做到心中有数。

下去做移民工作的队员必须要有扎实的工作作风，要做到“三勤”：一是要嘴勤。移民反映出来的问题，要把政策讲给他听，能解释的就给他解释，不能解决的请示上面，决不能乱表态、乱开口子，更不能信口开河。如果乱表态，达不到移民的要求，我们工作队员就会丧失威信。二是要手勤。对移民提出的问题，不管大小我都记在本子上，根据不同工作的时间节点，制作了表格十多种，做到一户一表、一户一册，这样向领导请示汇报就有数据，反映问题有情况。三是要脚勤。移民工作涉及到千家万户的切身利益，必须一家一户去做工作，一次不行就两次，两次不行就三次，总会有效果。

搞好移民工作，领导重视是关键，关键是领导。工作搞不搞得好，领导重视是关键。从贝江村来讲，包贝江村的县级领导刘维刚同志经常到村里召开工作队员座谈会，听取汇报，一周一汇报，十天一小结，一月一总结。住建局、粮食局、检察院和建行等四个包村单位的主要领导都非常重视移民工作。正月初三，几个单位的一把手都亲自带领工作队员到移民村召开座谈会，听取汇报了解移民工作。检察院对移民工作确定“五专”，即专抓领导、专职人员、专用车辆、专职司机、专用经费。胡清华检察长对移民工作非常关心和重视。他心挂两头，除了挂点水口镇得贵村外，每月还抽时间到贝江村了解移民工作情况，看看有什么困难。他让我当了个移民工作组组长，配了一辆移民专车，同时还在经费上给予优先安排，对移民工作高看一等，厚爱一层，工作队员搞起工作来也顺心。总的来讲，搞好移民工作，我觉得一定要做到“五要”：一是政策把握要精准；二是感情待民要真诚；三是村组干部要得力；四是工作队员要稳定；五是单位领导要重视。

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来源：江华新闻网

作者：江华新闻网

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